作者:郑靓婧电力企业战略方针人才选拔
摘要:本文根据收集到的资料,结合自身的人力资源管理经验,详细分析了新时期电力企业人力资源规划的基本策略,认为电力企业在人力资源规划过程中,必须确定规划的战略方针,在方针的指引之下,建立和完善人力资源管理系统,构建完善的人才选拔机制,在薪酬制度中引入激励机制等,希望能够对电力企业人力资源管理提供一些帮助和启示。
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