作者：吴波电力企业人才晋升渠道
摘要：人才晋升渠道是电力企业人力资源管理的重要内容，电力企业必须重视晋升渠道建设，为各类人才设计完善的晋升渠道，让他们明确自己的职业生涯发展目标，并在工作当中朝着这个目标不断前进。在研究当中提出，在人才晋升渠道体系建设当中必须遵循科学性和合理性的基本原则，将公司的职位体系划分为不同的类型，将人才按照职位体系划分的类型进行划分等建议，希望能够对电力企业人才晋升渠道建设提供一些帮助和启示。
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《传奇文学选刊》（CN：41-1072/I）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《传奇文学选刊》编选反映各个阶段传奇文学最高水平的佳作。特点是面对从旧社会延续到港台的旧传奇文学和从延安开始的革命传奇文学两股潮流，发扬延安革命传奇文学传统，倡导革命化、民族化、大众化的传奇文学；传奇性、文学性兼顾。
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