作者：孙程姣职务设计公务员制度组织成员工作效率适应度
摘要：一、工作设计概述 工作设计（jobdesign），在有些书中也翻译为职务设计。有多少研究工作设计的学者就有多少关于工作设计的定义，但总体说来工作设计涉及三方面内容：工作本身如何进行才能实现最优的工作效率；如何提高组织成员对工作的适应度；如何通过组织成员完成工作来提高组织绩效，实现组织目标。
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