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我国基层“退二线”干部存在的问题及其解决措施

作者:乔文光领导干部干部人事制度改革工商行政管理非领导职务领导岗位干部队伍管理制度年轻化

摘要:领导干部从领导岗位上退下来改任非领导职务,人们习惯上称之为“退二线”干部。“退二线”干部曾将自己人生最美好的年华奉献给了工商行政管理事业。随着干部人事制度改革的不断深入和干部队伍年轻化的不断推进,“退二线”干部的年龄也越来越轻、数量越来越多,出现了监管不严格、思想滑坡、普遍闲置等问题,建立一套行之有效的管理制度变得越来越重要。

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传奇文学选刊

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