工资改革企业工资总额企业内部分配公平效率国企工资分配社会保障部
摘要：人力资源和社会保障部副部长邱小平6月4日在接受人民日报采访时表示—— 改革将以国有企业工资总额分配为重点，兼顾国有企业内部分配，按照工资分配市场化改革方向，改革企业工资总额确定办法和管理方式，进一步落实企业工资分配自主权。同时，改进和加强政府对企业工资分配的监管，强化事前引导和事中事后监督。
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