作者：叶程鹏年度考核办法新闻队伍建设报业集团员工表现传媒集团综合评价科学设置日报
摘要：为尽快建立起与之相适应的报业集团企业化管理模式，促进事业又好又快发展，近两年来，台州日报报业传媒集团先后修订出台了《台州日报报业传媒集团中层干部年度考核办法》、《台州日报报业传媒集团员工年度考核办法》等管理制度，通过科学设置考核指标、综合评价员工表现的途径，创新人力资源管理，以年度考核为杠杆，奖勤罚懒，激发活力，凝聚人心，初步形成了让优秀人才留得住，使考核排名靠后员工奋力追的激励机制，为进一步加强新闻队伍建设提供了人力保障。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
