作者：余志华报业人才人才流失培训成本骨干人才合理流动直接损失办报质量连续性
摘要：报业人才的不合理流动特别是骨干人才的流失，不仅会使报业媒体遭受替换成本、培训成本等直接损失，还将影响到报社工作的连续性、办报质量和其他员工的稳定性，因而必须引起报业管理者的重视和关注。
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《传媒评论》（CN：33-1387/G2）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《传媒评论》旨在把关注的重点从原先单一的平面媒体研究延伸为综合的传媒行业研究，从内容创新研究扩大到全媒体、全流程、全产业链的融合、创新研究上。以加强新闻舆论引导、培育新闻人才。
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