作者：罗婕创新管理机制企业文化封面人才队伍建设新闻舆论工作铁团队结构可持续发展
摘要：在党的新闻舆论工作座谈会上强调，媒体竞争关键是人才竞争，媒体优势核心是人才优势。封面传媒从成立之初，就将人才队伍建设作为可持续发展的重要保障，优化团队结构，创新管理机制，塑造企业文化，逐渐形成了“坚定信念、敢于创新、永争第一”的核心精神，打造了一支规模、质量、结构、状态与转型发展相适应相协调的封面铁军。铸造一流的人才队伍截至2018年9月，封面传媒在职员工330人，总体特点与传统媒体大不相同，专业结构、年龄结构、能力结构等都更加符合新型主流媒体的需求。
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