传媒业如何正确实现e-HR战略

作者：李航; 窦大海传媒业人力资源管理竞争核心新兴媒体体制障碍政策壁垒erp短暂

摘要：传媒的竞争核心是人才的竞争.在ERP所需要整合的资源中,人力资源无疑是最重要的一个.然而,传统的老媒体机制僵化、创新不足,一些新兴媒体经历了短暂的辉煌转而后继乏力,竞争激烈、体制障碍、政策壁垒及文化屏障使人力资源管理成为传媒业的薄弱环节.

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