作者：袁凌 詹晓青 陈俊组织支持交换意识感知义务组织公民行为
摘要：引入感知义务作为组织支持和组织公民行为之间的中介变量，交换意识作为组织支持和感知义务之间的调节变量，验证组织支持对组织公民行为有积极影响的假设。实证结果分析表明，组织支持通过感知义务对组织公民行为产生影响，交换意识在组织支持和感知义务之间不具有调节作用。
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