作者:苏海娟医院人力资源人本理念运用
摘要:医院在对人力资源进行管理时,应以人本理念作为核心,对医院人力资源进行合理管理,使得医院医务人员能够最大程度发挥自身的才能。本文简要分析了医院人力资源管理当中运用人本理念的内涵及意义,同时提出尊重人才、开发人才等多个方法,以便医院加强人本理念在医院人力资源管理当中的运用,提高自身的工作效率与水平。
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