作者:薛金海人力资源开发水平提升策略评价
摘要:为有效推进区域经济的快速、创新发展,需要加大人力资源的引进、培训等开发力度,奠定坚实的人才保障。首要任务是开展区域人力资源开发水平的评价,建立完善的评价指标体系。同时,要明确区域人力资源开发水平的提升策略,一是整体优化区域人力资源的科学配置,二是加大培训提升等开发力度,三是实施有差异化的区域人力资源开发策略。
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