作者:王彩英技术性人才高级技工短缺企业发展宽带薪酬
摘要:当前高级技工人才的缺失极大的制约了我国生产活动的开展,本文我们将站在薪酬制度的实施层面对这一问题展开深入的探究。提出了薪酬制度是导致现在高级技工短缺问题的重要影响因素。并提出了宽带薪酬的管理理念,这一薪酬管理模式的应用能够从根本上解决传统薪酬制度中存在的问题.有利于高级技工短缺问题的改善。
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