作者:宁睿公园景区外聘管理
摘要:随着园林事业的发展,外聘人员成为园林职工的一部分,但是外聘人员与在编人员往往不能同工同酬,如何解决这一矛盾,发挥编外职工的作用.成为现在的当务之急。本文对建立合理有效的外聘人员管理机制,确立外聘人员的能力、职业发展的规划、提高外聘人员的管理水平进行阐述。对不断完善适应市场经济要求的科学组织和管理制度,提高单位的整体素质与活力是十分重要的。
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