作者：孙悦内部机制绩效制度激励制度惩戒制度
摘要：经营性事业单位，顾名思义，其性质属于事业单位，但却具有鲜明的营利性特征．一般情况下，可以自收自支。这类事业单位在我国事业单位中比重最大，几乎每个行业都有数量巨大的经营性事业单位。在改革逐步进入深水区的大趋势下．事业单位改革不可逆转。对于经营性事业单位，改革的主要目标之一将是建立起科学、完善的体制机制，企业化几乎是必然。其中人员、资产、体制问题需要政策解决，而内部机制完全需要事业单位自行建立，这是保证事业单位改革成效的重要基础．需要各相关单位未雨绸缪、提早准备。
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