作者：孔照米人力资源培训目的方法
摘要：随着生产技术的发展，企业规模的扩大，工作内容和工作组织日趋复杂，人的因素受到越来越多的关注，人力资源培训的地位不断提升，成为企业人力资源管理的一项日常工作，将人力资源培训开发自觉地纳入到经营管理之中，坚定不移地实施“以人为本、人才强企”战略。本文从人力资源的概念入手，简单介绍了人力资源培训目的和方法。
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