作者：余启银水利行业竞赛模式人才培育
摘要：水利技能人才队伍建设事关水利事业发展。探索技能人才的成长规律,对深化人事制度改革,充分发挥技能人才的岗位核心作用,促进生产与技术进步具有十分重要意义。开展职业技能竞赛与岗位练兵,以赛促学、以赛促练,形成了＂三覆盖四结合五促进＂的工作机制和有利于技能人才成长的绿色通道。
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《长江工程职业技术学院学报》（CN：42-1745/TV）是一本有较高学术价值的大型季刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《长江工程职业技术学院学报》获1992年湖北省优秀期刊；2002年咸宁市优秀期刊。宣传教育优先发展与科教兴国战略，从事教育理论与实践研究，开展水利水电专业基础理论与实践的研究，报道学术动态。为教育改革与发展和水利水电建设服务。
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