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职场负面八卦对员工职业发展的不利影响及对策研究

作者:刘春花职场负面八卦员工职业发展不利影响职场文化

摘要:主要针对职场负面八卦对员工职业发展的不利影响及对策展开研究。首先,简要分析职场负面八卦对员工职业发展的不利影响。在此基灿上,提出若干消除职场负面八卦对员工职业发展不利影响的对策:员工应自觉远离职场负面八卦;领导应教导员工远离职场负面八卦;建立一个健康、和谐企业职场文化。

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长江丛刊

《长江丛刊》(CN:42-1853/I)是一本有较高学术价值的大型文学类刊物,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。 《长江丛刊》常年开设“本期聚焦”、“一线批评家”、“天窗亮话”、“作家观点”、“文坛广角”、“佳作选读”栏目,并不定期推出“流行势力”、“昨日风景”、“新锐写真”、“名家对话”、“百家放谈”等栏目。

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