作者:吴凌职场负面八卦员工职业发展预防思想政治教育
摘要:对职场负面八卦的有效管控可以积极促进员工的职业发展。为有效实现职场负面八卦管控,必须要做到如下几点:在职场负面八卦的预防方面要做到营造和谐员工关系,进行思想政治教育。在职场负面八卦的具体管控方面应做到积极查找职场负面八卦的根源,对职场负面八卦进行严肃处理。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《长江丛刊》(CN:42-1853/I)是一本有较高学术价值的大型文学类刊物,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。 《长江丛刊》常年开设“本期聚焦”、“一线批评家”、“天窗亮话”、“作家观点”、“文坛广角”、“佳作选读”栏目,并不定期推出“流行势力”、“昨日风景”、“新锐写真”、“名家对话”、“百家放谈”等栏目。
省级期刊
人气 33104 评论 48
北大期刊、统计源期刊
人气 28467 评论 56
人气 26777 评论 31
CSSCI南大期刊
人气 15656 评论 55