作者：徐旭企业人力资源制度执行力
摘要：随着市场经济的进一步发展,企业之间的竞争压力也与日俱增。而人才却是一个企业的竞争力核心,所以人力资源的管理对现代企业来说非常重要。为了更高的实现企业内部各项职能的作用,不仅要建立优越的人力资源制度,更重要的是人力资源制度的执行力。人力资源制度的执行力将直接影响一个企业在市场中的竞争力。
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