作者：薛文艳; 樊鹭经理人股票期权会计处理激励机制公司
摘要：我国从90年代开始引进经理人股票期权激励机制，随着激励措施的开展与实施，一些试行经理人股票期权的公司利用制度漏洞制定了不合理的激励计划，并进行了不恰当的会计处理。这种做法不但侵蚀了公司大量的利润及资产，更重要的是误导了股东投资方向，稀释了投资者的股票含金量。
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《财会研究》（CN：62-1096/F）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《财会研究》主要以党和国家的宣传方针、政策为指导，重点反映财政、会计、财务等领域的研究成果，为广大财会工作者探讨理论和研究实际工作问题、交流经验、沟通信息、学习业务提供园地和帮助，是财经科研部门、经济及财经院校从事科研、教学的优选辅助参考资料。
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