作者：孙佳伟军官职业化军事人力资本投资激励
摘要：军官职业化是依托军事人力资本投资提高军队战斗力的重要举措,也是社会分工深化与市场经济发展的必然结果。本文分析了军官职业化与军事人力资本投资的相关性,围绕构建预期机制、完善信任与威胁机制、健全合理补偿机制三个层面,探讨了基于军官职业化的军事人力资本投资保护与激励策略,以供参考。
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