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董事会团队断裂带对企业创新绩效的影响研究——基于国际化程度的调节作用

作者:范蓉蓉; 廖国威团队断裂带企业绩效国际化程度

摘要:随着经济一体化的快速推进,团队创新成为衔接个体创新和组织创新的关键点,提高团队创新绩效是当前研究的重要主题。本项目以我国房地产行业上市企业2011-2017年的数据为样本,基于企业国际化程度的调节作用,分析董事会团队断裂带对企业创新绩效的影响。借助Fau算子、FSTS等量化指标,运用多元回归模型构建三个指标内在逻辑关系,探究合理利用董事会团队断裂带的策略和方法,以期规避负面效应,进一步提高创新绩效。

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财会学习

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