作者：万雪飞医院管理管理会计资源优化配置信息技术平台行为方式文化挑战思维模式绩效评估
摘要：在当前新的医改制度不断的推行中医院要不断的接受挑战,勇于革新,才能把握机遇,执掌未来。管理会计是推动医院成功创新和增长的关键,要实现管理会计在医院中高效率的融合,往往要求医院转变其文化、思维模式、组织模式和行为方式,才能更好地实现医院战略落地,资源优化配置,绩效评估等。许多医院在实现管理会计在医院中的融合过程中,遭遇到重重阻碍,其中包括如何寻找业务财务价值共同点,文化挑战和行为挑战,缺乏多样性,缺乏信息技术平台支撑以及不同职能部门之间缺乏一致性目标。本文将针对管理会计在医院管理中的融合进行分析,希望有一定的借鉴作用。
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