作者：汪显珍珠三角企业培训路径依赖企业家理念
摘要：基于现实背景与理论框架对“珠三角”企业培训行为选择进行分析，利用社会关系资源提供的便利，对东莞长安镇企业进行实地调查，结合企业家调查系统所提供的相关资料，研究得出：企业家演进，有望改变企业在员工培训上所形成低水平路径依赖，从而满足“殊三角”企业对高层次人力资源需求。
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