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切忌“拔苗助长”

作者:白波干部队伍建设年轻干部干部成长从实际出发干部提拔接班人年轻化人民

摘要:把年轻干部放在最艰苦的地方锻炼成长,把年轻干部放在最需要的地方去磨练,这本是年轻干部成长的一个有效途径,也是加快干部队伍建设,为党和人民的事业培养接班人的直接途径,但在有一些地方,过分突出“年轻化”,把不具备务件或条件不成熟的干部提拔到了更高的位置,忽略了干部成长的规律,不是从实际出发.结果造成了“拔苗助长”,工作十分被动。

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创造

《创造》(CN:53-1097/D)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《创造》杂志的宗旨是以马克思主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,研究社会主义初级阶段低层次社会经济条件下的云南省经济、政治、文化、社会发展规律,探讨加快云南发展的科学、理性的新思路、新方略。

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