作者：高（摘）企业创新ceo综合能力技术结构创新能力管理能力成系统凝聚力
摘要：廉晓红在《现代领导》2005年第2期翻译卡·巴克文认为，CEO有必要根据企业的领导、技术、文化以及凝聚力等方面的情况适当保留当前的综合能力．以下10方面的因素将会增强企业的创新。一是确保辅导小组践诺，建造一个有创新能力的企业，关键是CEO持续的承诺。二是确保足够的管理能力。能力不足的队伍必然会力不从心。三是强调系统制新，企业家式的，幻想式的思考模式要改变成系统创新式的思考模式。四是缩小技能差距，企业中存在着技术结构的不平衡．面对下一阶段的发展就显得准备不足。
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