作者：王文毅绩效标准gf绩效考评体系挂牌上市发起设立深圳证券交易所全面预算体系考评主体绩效目标人力资源部
摘要：对于公司组织而言,克服绩效评价“两张皮”现象,必须以公司战略为基础,建立起公司级的全面预算管理体系,有效而充分利用以财务数据为主体的各种数据,建立基于系统管理思想、整合绩效管理思想的绩效考评体系。GF公司是以国有大型集团公司为母公司作为主发起人,联合其他股东共同发起设立的股份有限公司,于1996年在深圳证券交易所挂牌上市。本文将对GF公司绩效考评情况进行分析并提出相关建议。
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