作者:雷中英劳动和社会保障部企业工作委员会应用标量财务中非企业绩效评价
摘要:企业绩效评价是监督企业管理的有效方法之一,是对一定经营期间的企业经营效益和经营业绩做出客观、公正和准确的评价。2002年2月,财政部、中共中央企业工作委员会、国家经贸委、国家计委、劳动和社会保障部印发了《企业效绩评价操作细则(修订)》,修订后的操作细则包括8项基本指标、12项修正指标和8项评议指标。
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《财会通讯》(CN:42-1103/F)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
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