年终奖发放ibm中国公司第二部分公司组织员工第一部工资旅游
摘要:IBM中国公司包括三个部分:第一部分是“双薪”,即多发放一个月的工资。第二部分,除了公司组织一次外出旅游外,年底还发放大约一个月的工资作为员工外出旅游的费用。第三部分是真正的“奖金”,它主要根据员工过去一年的表现来发放,一般每个员工的年终奖走的为月工资的曼倍左右,表现特别突出酌可能是月薪的十倍,而表现不好或者没有完成业绩目标的员工,不但拿不到奖金,连平时的工责都会被扣除一部分。
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