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基于人力资源管理的医疗保险问题和对策

作者:王辉人力资源管理医疗保险问题和对策

摘要:随着中国改革开放的深入和社会进程的不断推进, 中国医疗保险行业发展迅速,医疗保险人力资源管理将出 现许多新问题。只有通过深入研究其发展状况和现有问题, 医疗保险是用人单位向工人提供的一种社会保障福利。职 工可以在医疗保险的保护下报销部分医疗费用,减轻经济 负担,获得理想的医疗条件。医疗保险制度的实施有利于 民生,对中国社会的稳定发展起着非常重要的作用。因此, 为了更好地促进健康保险的发展,本文探讨了医疗保险人 力资源管理中存在的问题及对策。

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产城

《产城》(月刊)创刊于2014年,由成都市工业经济发展研究中心主管,成都市工业经济发展研究中心主办,CN刊号为:51-1756/F,自创刊以来,颇受业界和广大读者的关注和好评。 《产城》杂志以“立足西部为重点的全国工业化、城镇化探索与实践,介绍前 沿理论、分析发展趋势、推广先进经验,打造业界、政界、学界共同关注与交流互动的思想平台,推动产城融合、产城一体发展进程”为办刊宗旨,“以产经视野探寻城市价值”为传播主张。

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