作者：顾冰绩效考核机制国有企业经营管理机制企业家制度财务指标考核机制能力性经济租金
摘要：国资委的一声令下．189家中央企业实行年薪制．在拥有最便宜的企业家．最昂贵的企业家制度的情况下．关键在于．国资委应如何设计对国企老总的绩效考核制度?一个国企老总拿多少薪酬才算合理?又该如何才能规避绩效考核中的风险?
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《财富生活》（CN：12-1456/F）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《财富生活》关注的则是更高的层面—商业观念和社会贡献，关注企业长青之“道”和企业家的精神境界，这在中国商业媒体界独树一帜。主要栏目有封面访谈、大图景、问题发现者、圆桌、观念制造者、快公司、锐产业、商业面孔、未来报告、商业设计家、社会企业家、企业公民、书与作者等。
省级期刊
人气 707690 评论 69
部级期刊
人气 495252 评论 71
人气 461122 评论 66
北大期刊
人气 373487 评论 65
