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HR的职业发展 你了解吗

作者:王凯职业发展人力资源管理人才现代人力资源管理hr人事管理人事部门人力资源部事务性工作

摘要:随着经济的发展,越来越多的公司把“人事部”改成了“人力资源部”,人力资源管理人才的开发也被提升到了公司的战略高度。传统的人事管理将“人”看做是一种成本,是被管理、被控制的对象。因此,人事部门也被看做是一个不能创造收益的辅助部门,重复着事务性工作。与传统的人事管理相比较,现代人力资源管理则将“人”看做企业中最宝贵、

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成才与就业

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