作者：张怀德退工手续维权仲裁委员会a公司劳动合同工资标准劳动关系工作单位
摘要：案例：小张今年六月初应聘A公司并被录用，双方签订了为期两年的劳动合同，并约定了月工资标准。两天后，公司人事部通知小张，因他与原工作单位B公司的劳动关系未正式解除，退工手续并未办理，以致无法为小张办理录用手续，遂决定不录用小张。小张非常气愤，将B公司诉至仲裁委员会。
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