作者：吕林企业内部培训旅游公司新员工服务特色要求发展战略部队工作职场习惯
摘要：随着科学技术的发展和社会的进步,"事"对人的要求越来越高,越来越新,人与事的结合处在动态的矛盾之中。用人单位各种岗位对新进员工的智力因素和非智力因素的要求都在提高。进入新单位不学习,马上就会比别人落后一大截。我是上海春申旅游进修学院的毕业生。毕业后我参军了。从部队复员后,我到了一家旅游公司工作。我所在的旅游公司很重
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《成才与就业》（CN：31-1839/G4）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《成才与就业》自创刊以来，即赢得了职业指导教育“活页式教材”的美誉，并被广大青少年读者誉为“认识职业和求职发展的良师益友”，是各级各类院校开展职业指导课操作性很强的补充教材。
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