作者：李微娜 王海兵劳务派遣被派遣劳动者劳动合同法法律保护
摘要：劳务派遣最大特点是劳动力的雇佣与使用的分离。劳务派遣发展，冲击传统用工方式，损害被派遣劳动者的权益。《劳动合同法》的施行，对规范劳务派遣、保障被派遣劳动者合法权益具有重要作用。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《长春理工大学学报·自然科学版》（CN：22-1364/TH）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《长春理工大学学报·自然科学版》坚持社会主义办刊方向，贯彻党的“百花齐放，百家争鸣”方针，开展学术讨论，交流教学和科研成果，发现和扶植人才，培养学术理论队伍，为提高长春理工大学教学质量和科研水平服务，为发展和繁荣我国社会科学学术研究事业服务。
杂志详情
