作者：安美兰图书馆管理新理念以馆员为本
摘要：利用美国罗森柏斯提出的“员工上帝谢’，阐明了馆员在图书馆中的核心地位和重要作用，论述了在图书馆管理中要充分尊重、依靠、相信馆员，为馆员建立各种公平合理的激励机制、培训机制和制度机制，给予馆员相应的自主权，从而激发他们的积极性、创造性，提高馆员的整体素质和工作效率，实现馆员价值的最大化，让馆员更好地为图书馆事业服务，真正体现以馆员为本的图书馆管理的新理念。
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