作者：赵忠君; 牛帆高校青年教师胜任力关联绩效预测
摘要：以长株潭地区为研究范围,选择高校青年教师为主体,研究高校青年教师胜任力模型对关联绩效的预测作用。研究发现,人格特质和人际互动两个维度对关联绩效的人际促进维度具有显著影响,具有良好的预测作用;人格特质和职业追求两个维度对关联绩效的岗位贡献维度具有显著影响,具有良好的预测作用。
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