作者：刘为琼图书馆人力资源开发与管理知识创新
摘要：通过对知识创新的概念与特征的分析,指出人力资源的开发与管理在图书馆建设中的必要性,并从不同角度分析目前高职院校图书馆人力资源开发与管理存在的主要问题,提出了坚持树立＂以人为本＂的开发与管理理念、创新人力资源开发与管理机制、强化图书馆馆员再教育、建立一套科学合理的考核体系等四个方面高职院校图书馆人力资源开发与管理策略。
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《船舶职业教育》（CN：21-1590/G4）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《船舶职业教育》办刊宗旨为：面向高等职业院校船舶及相关专业人员,刊栽船舶职业教#领域相关学术论文、研究报告和文献综述，反映我国船舶职业教育理论研究和实践成果,开展学术交流，服务学校教学科研和地方经济建设。
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