作者:邵砾振兴吉林老工业基地区域人才承载力企业家队伍建设
摘要:造成吉林省人才流动逆差现象的根本原因,在于吉林省的区域人才承载力不够.提高区域人才承载力是留住人才的前提条件.人才工作必须将企业作为工作的着力点,把大力加强企业家队伍建设作为工作的切入点.
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《长白学刊》(CN:22-1009/D)是一本有较高学术价值的大型双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《长白学刊》始终坚持“学术与宣传并举、理论与实践结合”的鲜明的办刊特色,站在时代前沿,确立为党的中心工作服务、为中国特色社会主义建设实践服务、为繁荣哲学社会科学服务“三服务”原则,密切关注改革开放实践及前沿领域问题,力求以超前的学术眼光和前瞻意识,为党的重大方针政策的出台、贯彻、落实进行舆论引导和提供理论支持;为学术创新及学术繁荣提供重要的...
省级期刊
人气 97235 评论 75
人气 56185 评论 58
CSSCI南大期刊、北大期刊、统计源期刊
人气 36362 评论 51
CSSCI南大期刊、北大期刊
人气 35603 评论 46