作者：吴爱军人力资源管理管理方式船舶设计优秀人才resourcesstrategyhumanexploring科学发展船舶研究设计院指导思想以人为本市场竞争人才队伍内部机制经济发展发展规律高水平证明上海前言
摘要：0 前言高水平的人才队伍是市场竞争中不断取胜的法宝:是经济发展中不断攀高的源泉.上海船舶研究设计院(简称"船院")45年的发展历程证明:贯彻"以人为本"的指导思想,是实现船院科学发展的根本保障.为了构建有利于船院科学发展的内部机制,必须把握人力资源管理的发展规律、丰富人力资源管理的内涵和转变人力资源管理的方式.
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