“三项制度”改革实验

作者：周百义长江文艺出版社实验企业管理事业单位分配制度干部选拔企业性质

摘要：在国有出版社中,出版社先是实行事业单位企业管理,后来转制为企业,但无论是属于事业还是企业性质,员工身份、分配制度、干部选拔始终没有很好地解决,大锅饭的现象普遍存在。职工能进不能出,干部能上不能下,分配能多不能少,在一定程度上阻碍了企业的发展。为了征服这些发展的拦路虎,我同班子一起带领长江文艺出版社探索了＂三项制度＂的改革路径,并在实践中不断深化。

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