人格为王:新时期编辑人才的最终出路

作者：敖萌人格为王编辑人才企业人格化

摘要：本文重点讨论'人格为王'的理论依据,分析其在'互联网+'时代的重要作用和发展趋势,并提出编辑人才人格魅力的三大要素,即职业精神、个性特征和专业知识,同时强调个人与企业的同步发展,共同打造行业品牌,企业文化的建设也需人格化,以人格魅力和品牌形象为先锋,力求占据出版市场制高点。

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