可否对人才资源进行产权界定

作者：蔡翔产权界定人才资源企业管理人才密集出版业激励能力职位

摘要：有研究指出,一般职工要保住自己的职位,只需要发挥自己能力的20%～30%,而如果受到充分激励后则可发挥其能力的80%～90%。一个人在受到充分激励后所发挥的作用相当于激励前的3-4倍,可见激励在企业管理中的重要作用。出版业是一个知识人才密集的地方,文化追求是出版业的基本特征,

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