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社外编辑的选聘与管理

作者:李宁社外编辑高素质专业人才管理选聘专业技术知识图书编辑核心竞争力出版社

摘要:随着图书出版竞争的日益激烈,多出书,出好书,成为出版社生存、发展的必由之路。在此形势下,出版社编辑力量不足的矛盾凸显。在不增加人员编制的前提下,充分利用社会人力资源,聘请社外编辑进行书稿文字加工已成为多家出版社普遍采用的一种做法。编辑加工的社会化,不仅有利于减轻社内编辑过于繁重的工作压力,使他们能够集中精力策划和编辑精品之作,不断加强出版社的核心竞争力,而且有利于发挥社外高素质专业人才在专业技术知识方面的优势,进一步提高图书编辑加工质量。

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出版参考

《出版参考》(CN:11-1743/G2)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。

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