作者:胡志鑫高层管理者业绩薪酬敏感度未来业绩
摘要:文章以2007-2016年A股上市公司为样本,对管理层业绩薪酬敏感度与企业未来业绩的关系进行了研究分析,结果表明:高级管理人员业绩薪酬敏感度与企业未来业绩显著负相关;与非国有企业相比,我国上市公司中的国有企业高级管理人员业绩薪酬敏感度与企业未来业绩的相关性更低。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《财讯》(CN:44-1617/F)是一本有较高学术价值的大型旬刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《财讯》杂志是经国家新闻出版总署批准,面向国内外公开发行的"全国综合性教育理论学术期刊"。