作者：陈桂娥激励理论精神激励薪酬激励股权激励晋升激励
摘要：企业管理中,激励机制是调动员工主观能动性最有效的管理方式。本文分四个方面重点阐述了精神激励、薪酬激励、股权激励、晋升激励的方法。善用激励机制,企业和员工能达成双赢的局面。
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