中小型国有企业现代人力资源管理体制的建立

作者：张成意中小型国有企业现代人力资源管理体制建立

摘要：人力资源管理的作用在现代社会表现的更加突出,完善的人力资源管理体制能够保证企业正常的运营。人力资源更加注重人的力量,对企业中人的作用更加重视。中小型国有企业在面对激烈的市场竞争时,为了保证国有企业的地位和竞争力,更要建立符合时展的、具有前瞻性的人力资源管理体制,这对中小型国有企业具有重要的实际意义。

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