长安矛盾纠纷调解工作机制建设连云港市日常管理社会组织社会力量
摘要:江苏省连云港市创新矛盾纠纷多元.融合式调处机制建设,将“个人调解室”、从事或热心于调解工作的社会组织纳入日常管理、明确以奖代补范围,调动了社会力量参与矛盾预防化解的积极性。
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《长安》(CN:11-3295/D)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
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