作者：张津文社会矛盾北辰区有效化天津市社会管理工作法律帮助开拓进取机关干部
摘要：天津市北辰区在加强和创新社会管理工作实践中，联系实际，开拓进取，积极探索四个机制，有效化解社会矛盾。 探索“排查”新机制。选派机关干部排查基层矛盾。在健全完善区、镇、村三级排查工作网络的基础上，北辰区从区委办局选派政治素质高、工作能力强的年轻干部，全脱产派驻经济基础相对薄弱、矛盾纠纷多发的村，任驻村联络员。同时，从区法院和检察院指派法官、检察官，分别担任121个村的法律参事。驻村联络员和法律参事对村内重大经济活动、涉及多数群众利益和影响干群关系等事项，进行政策指导和法律帮助，带领村级排查队伍，
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
